Theo phương án được Bộ này đề xuất, dự kiến phương án trình Chính phủ, mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh tăng theo 4 vùng và sẽ sáp nhập lương tối thiểu trong tất cả các loại hình doanh nghiệp (không phân biệt loại hình doanh nghiệp trong nước và FDI như trước đây).
Cụ thể, lương tối thiểu đối với người lao động tại vùng 1 sau khi điều chỉnh sẽ là 1,9 triệu đồng/tháng, cao hơn mức hiện hành từ 350.000 - 550.000 đồng/tháng đối với doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp FDI; tại các vùng 2, 3 và 4, mức lương tối thiểu sẽ lần lượt được điều chỉnh lên 1,73 triệu, 1,55 triệu và 1,4 triệu đồng/tháng.
Điều chỉnh càng sớm càng tốt
Đó là ý kiến chung của phần lớn các đại biểu đại diện cho các sở lao động địa phương, các khu chế xuất, khu công nghiệp tham dự Hội nghị nói trên.
Ông Ngô Chí Hùng, Phó ban quản lý Khu công nghiệp chế xuất Hà Nội cho biết, 6 tháng đầu năm 2011, tại các khu công nghiệp Hà Nội xảy ra 34 cuộc đình công, chủ yếu là để đòi tăng lương. 257 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hầu như chỉ chấp hành đúng khung bậc lương tối thiểu do Nhà nước quy định. Phần lớn họ bám vào mức lương tối thiểu để thực hiện và cho rằng mình đã thực hiện đúng pháp luật, ngoài ra không hề có một khoản trợ cấp nào.
Ông Hùng lấy ví dụ, tại Công ty Yamaha Nội Bài sử dụng hơn 4.000 lao động đều áp dụng mức lương tối thiểu, không hề có một chút trợ cấp thâm niên nào. Sau khi lao động ở công ty này đình công, mức lương của họ mới được nâng lên được vài trăm nghìn và họ vẫn không đủ sống.
Ông Hùng cho biết, hầu hết công nhân khu công nghiệp phải làm thêm, không có công nhân nào làm 8 tiếng/ngày vì không có tiền làm thêm giờ, công nhân đói.
Cùng quan điểm trên, ông Bùi Hồng Mai, Phó ban quản lý Khu công nghiệp Bắc Ninh cũng cho rằng 6 tháng đầu năm Bắc Ninh có 14 cuộc đình công, nội dung chỉ đòi tăng lương. Ông Mai cho rằng, lương tối thiểu cần được điều chỉnh càng sớm càng tốt vừa đảm bảo được đời sống công nhân, lại ngăn ngừa được thực trạng tranh chấp lao động giữa các doanh nghiệp đóng trên địa bàn.
Còn theo đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh, mức lương tối thiểu hiện nay đang mất ý nghĩa, chỉ để doanh nghiệp đóng bảo hiểm cho người lao động. Còn để thu hút, giữ được lao động, nhiều doanh nghiệp đã trả lương cao hơn mức tối thiểu rất nhiều.
Vị đại diện đến từ Quảng Ninh cũng đề xuất một điểm cần chú ý: nên thống nhất một thời điểm tăng lương đối với doanh nghiệp, nếu tăng vào hai thời điểm thì tạo hiệu ứng tăng giá cả sinh hoạt hai lần.
Riêng đại diện Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Trần Văn Tư, Trưởng phòng Cơ chế chính sách, Ban chính sách pháp luật, lại đưa ra quan điểm rằng mức đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xa hội nói trên bị xem là lạc hậu so với mức chi trả của doanh nghiệp và lao động chưa thể tiếp cận được với mức sống tối thiểu.
Ông Tư cho biết, theo khảo sát của cơ quan này thì tiền lương bình quân thấp nhất của người lao động làm việc trực tiếp tại Hà Nội và Tp.HCM trong khoảng từ 2,2 đến 2,5 triệu đồng/tháng. Ở một số địa phương khác, mức này dao động từ 1,8 đến 2,0 triệu đồng/tháng. Như vậy, theo ông Tư, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra mức đề xuất thấp nhất là 1,6 triệu cho vùng 4 và 2,2 triệu cho vùng 1.
Doanh nghiệp phải “oằn mình”?
Trong khi đại diện sở lao động các địa phương, các tổ chức công đoàn đều thống nhất quan điểm mức điều chỉnh lương tối thiểu mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất là hợp lý và cần phải điều chỉnh ngay, thì đại diện các doanh nghiệp lại cho rằng thời điểm này, phải tăng dù chỉ một đồng cho chi phí đầu vào cũng là vô cùng khó khăn đối với họ.
Bà Đặng Phương Dung, Phó chủ tịch Hiệp hội Dệt may Việt Nam, ngành đang sử dụng số lao động lên đến 60.000 người, cho rằng, nếu Chính phủ quyết thì buộc lòng doanh nghiệp phải theo. “Tuy nhiên, tôi xin đề xuất không phải là lúc này, bởi đây là thời điểm khó khăn nhất của doanh nghiệp”.
Bà Dung giải thích, lạm phát, giá cả tăng cao, trong lúc các yếu tố đầu vào tăng thì đầu ra lại dẫm chân tại chỗ. Đối với doanh nghiệp các ngành khác có thể “dễ thở” hơn, riêng ngành dệt may, trong thời buổi kinh tế khó khăn, may mặc chưa phải là thứ hàng thiết yếu. Con người không thể nhịn ăn nhưng họ có thể nhịn mua sắm quần áo mới.
Cùng quan điểm tăng lương doanh nghiệp gặp khó, ông Nguyễn Văn Tiến, giám đốc một doanh nghiệp chế biến thực phẩm chia sẻ: “Đồng ý là lạm phát tăng cao, mức lương hiện tại khó có thể đáp ứng được cuộc sống của người lao động. Tuy nhiên, hiện các chi phí đầu vào của chúng tôi đã tăng khoảng 20%, cộng thêm lãi suất ngân hàng hiện khoảng 25%, bây giờ mà tăng lương nữa chúng tôi không chịu nổi. Đấy là chưa kể đến việc, nếu doanh nghiệp khó khăn quá, sẽ không thực hiện được mục tiêu của Chính phủ là kiềm chế lạm phát”, ông Tiến nói.
Đồng cảm với doanh nghiệp, Phó giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hải Phòng cho rằng, tăng lương, có thể các doanh nghiệp FDI bị ảnh hưởng ít nhưng số doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nước chịu áp lực rất lớn do chi phí đầu vào tăng.
Đại diện này cũng đưa ra quan điểm, doanh nghiệp trong nước không thể chạy theo doanh nghiệp FDI thì rất vất vả vì doanh nghiệp tư nhân hiện chiếm số lượng lớn (80%) nhưng quy mô sản xuất nhỏ. Vì vậy nếu được, nên để thành 2 khối riêng.
Trong khi đó, theo tính toán sơ bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, với phương án điều chỉnh trên thì chi phí (do tăng lương và bảo hiểm xã hội) của những doanh nghiệp lâu nay vẫn bám vào mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định, những doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động như dệt may và da giầy tăng khoảng 1,8% đến 2,0%. Những doanh nghiệp còn lại có mức độ ảnh hưởng thấp hơn.
Trong khi đó, đại diện một doanh nghiệp phát biểu rằng, “với tác động này, nhiều doanh nghiệp thực sự phải “oằn mình” tính toán, tiết kiệm các chi phí khác để chia sẻ lợi ích với người lao động”.
Vũ Quỳnh
Không hiểu người ta căn cứ vào đâu để định ra mức lương tối thiểu?Khu vực Nhà nước và khu vực các doanh nghiệp đều là người Việt nam nhưng có mức khác nhau.Rồi khu vực 1,2,3,4... phải khác nhau vì ở những nơi đó giá cả khác nhau.
Trả lờiXóaXin các vị hãy căn cứ vào thực tế đời sống: hãy ở đó ,ăn như họ,ở như họ,và làm như họ rồi hãy đề ra ,định ra mức lương tối thiểu.Các vị con người đã thừa chất (gút chẳng hạn) ,làm việc chân tay không có mà căn cứ vào mình ăn ít ,tiêu ít để định ra chế độ cho người khác bằng chủ quan của mình thì bao giờ đúng.Bao nhiêu cuộc đình công chỉ vì họ (tức chúng tôi) đói và khổ!Hãy nhìn quanh đi : các tư bản đỏ có cuộc sống còn hơn đế vương ngày xưa bên cạnh bao nhiêu người lầm than cơ cực.Có thấy không và có biết vì sao không? Phải chăng những kẻ giàu có ấy đều là làm ăn chân chính ,1 nắng 2 sương,hay bằng trí tuệ của mình?
Vì vậy hãy thanh lọc những khối u ra khỏi cơ thể mới mong thay đổi nổi! Bác Hồ đã nói: Không sợ thiếu chỉ sợ không công bằng.Nhà nước "pháp trị" Việt nam đã làm gì cho sự công bằng hay chỉ là bù nhìn cho lũ tư bản đỏ đang ngày đêm nghĩ ra muôn ngàn kế bóc lột dân lành!
Đói hết đi rồi mới đồng lòng vùng dậy
Trả lờiXóaChúng phải "nhả ra" một chút để vuốt ve những người ăn lương của chúng. Nhưng có an lòng dân không khi mà còn hàng triệu triệu người thất nghiệp, rất nhiều người không có nổi một bửa ăn no, không một miếng thịt, không sửa nổi căn nhà, không có tiền cho con đi học khi mùa nghỉ hè sắp hết? Có giữ nổi không khi mà các cuộc biểu tình sẽ ngày càng nhiều hơn, dày đặc hơn?
Trả lờiXóaMức lương tối thiểu ... là chi ?
Trả lờiXóaTôi nghe 'Tưởng thú' nói gì ... cục phân
Thuế thu nhập ... là cái gì ?
Vẹt con nhanh nhảu nói gì ... cục phân !@%$^
luong chua len vat gia len qua nhanh ... thi tang luong lam gi??? de vay ma dan ngheo va sinh vien de song hon
Trả lờiXóaăn cái gì nếu lương chỉ dưới 2tr 1 tháng?Lương tối thiểu ở Nhật cho lao động nước ngoài là 65000 yen.Với mức lương đó ai cũng sống tốt sống khỏe.nếu muốn có thêm tiền thì tăng ca hay làm jop 2.Cái tôi muốn nói là ở nước khác người ta nghiên cứu ra một mức lương tối thiểu mà ai cũng phải sống được nhưng ở VN thì lương không đủ sống thì CS mới tăng lương cho đủ sống để làm việc mà thôi.Nhà nước của dân lao động mà do những thằng chưa bao giờ lao động đứng đầu, một nghịch lý!
Trả lờiXóaxăng dầu thế giơi giảm các bác nhà minh lại đem ra so sánh với các nước lân cận, thật chẳng hiểu nỗi các vị so sánh cái gì kô biết. Lào, campuchia có nguồn dầu khí ngoài khơi như chúng ta không, có nhà máy lọc dầu không, dân ta được hưởng lợi từ những thứ đó chưa, hay là nhóm nào hưởng lợi, chúng ta có thu nhập bình quân đầu người đứng thứ mấy mà lại đi so với singapo, trong khi đó thu nhập của người ta đứng trong hàng top thế giới. Các bác là thiên tài, em xin lạy ngàn lạy....
Trả lờiXóaCHÚNG TA HÃY BIỂU TÌNH TẠI BA ĐÌNH , VỚI KHẨU HIỆU LÀ " NO CHINA " , RỒI
Trả lờiXóaSAU ĐÓ NGHỈ NHƯỜNG CHIẾN TRƯỜNG CHO MẤY NGƯỜI " DÂN CHỦ VIỆT TÂN , BÊN
PHÁP BÊN MỸ " THÔI DANLAMBAO ƠI . CÁI GÌ RỒI CŨNG KHÔNG NÊN LÀM NÓNG QUÁ
.
HÃY ĐỂ MỘT THỜI GIAN CHO NÓ LÀM NGUỘI ĐI ĐÃ .
Cộng sản Việt Nam khống chế người dân lao động bằng cách quy định lương chết đói để nhà nhà tìm kiếm cái ăn không gây nguy hiểm cho "Đảng ta". Nếu ai có ý định tổ chức phong trào Công đoàn độc lập ngoài Công đoàn nhà nước để đòi tăng lương thì sẽ bị bọn chúng bắt giữ giam cầm cho đến khi khuất phục. Nhìn hình TBT Nông Đức Mạnh tráng kiện đứng với những nữ cán bộ công đoàn xinh đẹp như hoa thật trái ngược hoàn toàn đại đa số công nhân Việt Nam vẫn còn thiếu ăn và nơi ở chật chội.
Trả lờiXóaLương tăng? liệu có theo kịp lạm phát hay không? chẳng hiểu là họ có học không nữa. Tiền chỉ mà mớ giấy lộn thội. Sao không tìm nguyên nhân và trị tận gốc việc lạm phát. Buồn thay
Trả lờiXóaHÃY BIỂU TÌNH TẠI QUẢNG TRƯỜNG BA ĐÌNH RỒI DỪNG LẠI ĐI ĐÃ DAN LAMBAO ƠI .
Trả lờiXóaHÃY CẨN THẬN VÀ NHƯỜNG LẠI CUỘC ĐẤU CHO BÊN HẢI NGOẠI . CÔNG AN HỌ ĐÃ
NÒNG LẮM RỒI . ĐỪNG KÍCH ĐỘNG TRÍ THỨC HI SINH VÔ ÍCH .
HÃY BIỂU TÌNH Ở BA ĐÌNH MỘT LẦN , RỒI DỪNG LẠI ĐI !
HÃY KÊU MỌI NGƯỜI CÓ BIỂU TÌNH THÌ CHÚNG TA NÊN LÀM MỘT HAI LẦN CUỐI
Trả lờiXóaCÙNG TẠI BA ĐÌNH , THẾ THÔI . THIẾT NGHĨ LỰC LƯỢNG TRÍ THỨC VÀ SINH VIÊN
, NGƯỜI DÂN HIỆN NAY KHÔNG THỂ ĐƯƠNG ĐẦU NỔI VỚI ĐẢNG CỘNG SẢN ĐƯỢC ĐÂU
.
MÀ CHÚNG TA CŨNG KHÔNG ĐƯỢC HẬU THUẪN TỪ BÊN NÀO CẢ , LÀM SAO CÓ THỂ LÀM CHUYỆN LỚN ĐƯỢC ?
HÃY SỐNG THẬT VỚI MÌNH MỘT LẦN RỒI THÔI ĐI.
Tôi chưa thấy một đất nước nào có mức lương phức tạp như ở VN, nào là mức lương tối thiểu, mức lương năng xuất, hệ số lương, các khoản phụ cấp lung tung v.v.. Đẻ ra các dạng mức lương này chỉ thiệt thòi cho công nhân lao động làm việc tại các XN, Cty nước ngoài v.v...
Trả lờiXóaDựa vào mức lương tối thiểu thì công nhân lao động bị bóc lột thậm tệ là đúng rồi, lương thấp, bảo hiểm thấp v.v... Lại phải cầy như trâu mà không được kiện tụng kêu than vì các cty nước ngoài đã trả lương đúng theo mức quy định của nhà nước...Còn lạm phát thì phi như ngựa mà không có mức lương nào tăng theo hệ số trượt giá.
Còn các doanh nghiệp tư nhân, nhà nước thì dựa vào mức lương tối thiểu để đóng thuế, đóng bảo hiểm rẽ bèo cho nhân viên. Còn mức lương chính thức thì chỉ có trời mới biết.
Việc trả lương thôi mà cũng xây dựng tới xây dựng lui không biết bao nhiêu năm rồi mà vẫn chưa xong, lại còn hô hào xây dựng đất nước CNH, HĐH ...
vậy từ trước đến giờ đều sống giả ??
Trả lờiXóako có hi sinh làm gì có đất Việt ngày nay
tốt nhất anh qua Tầu mà sống khỏi lo biểu tình chống Tàu vì là người Tầu nó rồi
Không có ai thương ta hơn ta cả - đòi quyền lợi mối người hãy tự quyết - đình công, bãi thị cũng là những giải pháp mang lại hiệu quả lớn cho người lao động
Trả lờiXóaĐiều chỉnh gì cũng phải thừa nhận một thục tế: Tiền Việt không còn giá trị, mỗi ngày một giá, giống như rác vậy. Điều chỉnh gì cũng thế thôi. Tốn công ''mang rác đi đổ''. Tôi cược rằng khi lương tối thiểu lên 1tr.9, thì thịt lợn lên 300.000kg. Vì lương kiểu gì cũng chỉ mua được từ 10 đén 12 kg thịt. Còn những người không hưởng lương, đương nhiên càng ngày càng chết. Đây chỉ là đòn trấn an tâm lý tầng lớp trung lưu công chức - những người thân cận với chế độ, để họ khỏi lung lay niềm tin mà từ bỏ chính quyền thôi. Bởi lương chỉ tăng khi năng suất lao động tăng. Nhìn đội ngũ công chức thì thấy ngay năng suất lao động có tăng hay không.
Trả lờiXóaĐiều chỉnh mức lương tối thiểu mục đích không gì khác là chạy cho kịp đà tăng trưởng của lạm phát, nhưng khổ thay chính nó lại là động cơ tên lửa gắn ngay sau đuôi của lạm phát, bọn CS ngu dốt không điều hành nỗi vĩ mô..kết cục xã hội luôn mất ổn định kém phát triển
Trả lờiXóaChỉ bằng một tô phở bò Kobe của bọn đầy tớ .....
Trả lờiXóa